2026年10月23日09:09 第11刷第400号瓦AI+バックナンバー会員
投資 仕事・雇用 PR TIMES 2026-10-16 17:45

AIで採用力を診断、カケハシスカイが無料公開

原題 20代の6割超が“転職予備軍”なのに「採れない」のはなぜ? カケハシスカイが、採用力をAIで診断する「中途採用力診断」を無料リリース
AIで採用力PR TIMES

カケハシスカイは、企業の中途採用力をAIで診断する「中途採用力診断」を無料でリリースした。20代の6割超が転職予備軍とされる一方、企業が採用できない状況を背景にしている。

元記事を読む(PR TIMES)

みんなの立場・コメントを見る

論点

採用力はAI診断で測れるのか

みんなの立場0票
賛成0%0票
反対0%0票
どちらでもない0%0票

まだ投票はありません。あなたはどう思う?

コメント 0件を読むコメントを書く

みんなのコメント 件

コメントを書く
  1. コメントを読み込み中…
議論のヒントを見る
賛成側の視点
自社の弱点を数値で突きつけられるのが強い。勘と慣習の採用はもう限界だ。
反対側の視点
無料診断は営業の入口にすぎない。採れない原因は給与と職場で、診断では変わらない。