投資 Preferred Networks 仕事・雇用　PR TIMES　2026-10-13 11:40

AI面接を公平と感じる就活生は52%、対面は85%

原題　AI面接を「公平」と感じる就活生は52%、対面面接は85% 差を埋める鍵は「対話の質」受検者の最大の不満は「反応がなく、話の引き際がわからない」

Preferred Networksの調査で、AI面接を「公平」と感じる就活生は52%、対面面接は85%だった。受検者の最大の不満は、反応がなく話の引き際が分からない点という。差を埋める鍵は対話の質とされる。

論点

AI面接は人の面接より公平になれるか

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賛成側の視点

面接官の機嫌や相性に左右されない分、本来はAIのほうが公平だ。慣れと設計が追いつけば数字は逆転する。

反対側の視点

反応のない相手に評価される不気味さは消えない。公平に見えないものは公平とは言えない。就活生を実験台にするな。